EDUCACIÓN CON ESPÍRITU SALESIANO
Educamos con el corazón.
Transformamos
el futuro.
Una comunidad que acompaña a niñas, niños y jóvenes a crecer en la fe, aprender y construir un mundo mejor.
DON BOSCO · GUATEMALAUna comunidad que educa.
TU COLEGIO, MÁS CERCA
Plataforma Edoo
Calificaciones, control académico y tareas para alumnos y encargados.
NUESTRO COLEGIO
Una educación para la vida.
Una casa para crecer.
Somos parte de una Comunidad Educativo Pastoral que une a Oratorio, Parroquia y Colegio.
Inspirados en el Carisma de San Juan Bosco, religiosos y laicos compartimos la misión de evangelizar y educar en Guatemala a través del Sistema Preventivo de Don Bosco.
NUESTRA IDENTIDAD · 2025–2028
Lo que nos inspira.
Lo que nos mueve.
Misión
El corazón de nuestra
presencia salesiana.
Somos una Comunidad Educativo Pastoral, conformada por Oratorio, Parroquia y Colegio, integrada por religiosos y laicos que comparten corresponsablemente el espíritu y la misión salesiana, en una obra reestructurada, dinámica y flexible, inspirados en el Carisma de San Juan Bosco, que evangeliza y educa a niñas, niños y jóvenes en Guatemala, preferentemente los más pobres y necesitados de nuestro sector y zonas geográficas aledañas, brindándoles con el Sistema Preventivo de Don Bosco, una propuesta sólida y sistemática de promoción humana integral que los prepare para crecer y desarrollarse cristiana y humanamente, comprometiéndose de manera crítica, participativa y solidaria en la transformación de su entorno eclesial, social y cuidado de la casa común.
Visión al 2028
Al 2028 ser en Guatemala una Obra Salesiana distinguida por:
Los siete compromisos de nuestra visión
- El Testimonio de los valores del evangelio, con énfasis en la familia, que promueva ser una obra reestructurada, dinámica y flexible, que evangeliza y educa con creatividad, calidad y con atención al medio ambiente, respondiendo a las necesidades de las niñas, niños y jóvenes, con procesos de inducción y capacitación a los miembros de la CEP a la luz del Evangelio, el Magisterio de la Iglesia y de la Congregación Salesiana.
- Un Plan Institucional que contemple la atención de emergencias y prevención de riesgos y desastres pertinentemente validado, autorizado y socializado con toda la CEP así como el fortalecimiento en el mantenimiento de la infraestructura de todos los frentes de la obra.
- Manuales de Procesos y Procedimientos objetivos y transparentes, que optimicen el aprovechamiento de los recursos de la Obra.
- Una gestión administrativa eficiente que promueva la formación e inducción permanente de los colaboradores, calendarizando todas las actividades anuales de la Obra, que garantice una adecuada gestión del talento humano con procesos de selección, formación y evaluación de todo el personal.
- Un plan de promoción del protagonismo juvenil de la Obra de acuerdo con el modelo salesiano de asociacionismo establecido en el “Cuadro de Referencia para acoger a las nuevas” vocaciones, con sus realidades y necesidades, asegurando su acompañamiento a fin de consolidarlas, lo cual requiere impulsar la animación vocacional, favorecer los equipos formativos cualificados y asegurar los procesos formativos.
- El trabajo en sinergia de los miembros de la CEP, aportando sus dones y talentos, proyectando la Obra como “Casa Abierta” con actividades pastorales, formativas, culturales y deportivas para promover la corresponsable participación de SDB y laicos en la misión salesiana a través del desarrollo de las competencias requeridas, desde los roles y perfiles, para el logro de los objetivos establecidos en el PEPS.
- Un Programa de sostenibilidad ambiental fundamentado en la Doctrina Social de la Iglesia y la encíclica “Laudato Sí” que integre continuamente las diversas orientaciones eclesiales en materia educativa y evangelizadora (p.ej. Pacto Educativo Global, Laudato Si, Sínodo, etc.)
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